|
– Skal være åpenhet rundt prosessen |
|
|
|
|
Skrevet av Anne Vik
|
|
Wednesday 23. January 2008 |
I forbindelse med gjennomføring av budsjettvedtak i kommunestyret i desember har det blitt utarbeidet en prosjektplan. Planen har som har som mål å effektivisere og strømlinjeforme kommuneorganisasjonen i Aure, og få optimal tilpassing innenfor økonomiske og personalmessige resurser. Under pressekonferansen kom det frem at det var lagt opp til et stramt tidsskjema i prosessplanen.
– Vi står ovenfor strenge tidsplaner. I første fase har vi etablert prosjektet. Det vil bli tre prosjektgrupper som skal arbeide med dette. Team sentral, Team HEOP og Team Kommut. Gruppene skal klargjøre og analysere kommunens nåværende og fremtidige oppgaver og utfordringer i bakgrunn i situasjonsbeskrivelse. Den skal være klar 28. januar, og behandles politisk i mars. Gjennom hele veien skal vi ha åpenhet til de ansatte og innbyggere om prosessen, opplyste Sagli.
Halv flat modell
Tidligere rådmann Olav Eines opplyste at organisasjonen har hatt en halvflat modell, som har gitt en del frustrasjoner.
– Modellen har ikke fungert til tider. Det har vært en del frustrasjoner. Modellen må evalueres.
Eines fikk støtte fra både Oldervik og Sverre Sæther fra Utdanningsforbundet.
– Organisasjonsmodellen har vært en kjepphest for meg. Det ble etter min mening valgt en bastard av en modell. Ingen ville ha den. Ble liksom en mellomløsning. Noe som ble svært uheldig for organisasjonen, sa Sæther.
Oldervik fortalte at de fikk advarsler mot å innføre modellen.
– Det var en politisk valgt struktur. Vi fikk advarsler mot å bruke den. Derfor er det nå bra at det tas en evaluering, sa Oldervik.
Les mer i Nordvestnytt 24. januar.
|
|
Sist oppdatert ( Wednesday 30. January 2008 )
|
Alle artikler 
